Início Blog

Blog Tá Escalado!

Dicas práticas de gestão de escalas, legislação trabalhista e gestão de equipes.

Adicional noturno: quem tem direito e como calcular

14 de mai. de 2026

Quem tem direito ao adicional noturno, qual o percentual urbano e rural, como funciona a hora noturna reduzida e o cálculo correto segundo a CLT.

Leia mais →

Como calcular hora extra em escalas irregulares

14 de mai. de 2026

Adicional mínimo de 50% (dia útil) e 100% (domingo e feriado), limites diários e cálculo passo a passo da hora extra em escalas 6x1, 12x36 e 5x2.

Leia mais →

Escala 12x36: direitos e deveres do trabalhador

14 de mai. de 2026

Como funciona a escala 12x36 segundo o Art. 59-A da CLT, quais os direitos do trabalhador e os deveres da empresa nesse regime.

Leia mais →

Folga semanal obrigatória: o que a CLT determina sobre o DSR

14 de mai. de 2026

Entenda como funciona o Descanso Semanal Remunerado (DSR), quem tem direito, quando se perde e como organizar escalas que respeitam a folga semanal.

Leia mais →

Intervalos durante a jornada: o que a lei exige

14 de mai. de 2026

Intervalo intrajornada, interjornada, lactantes, frio e digitação — todos os intervalos previstos na CLT e nas NRs, com base legal e cálculo de adicional quando suprimidos.

Leia mais →

Banco de horas: como funciona e como implantar na sua empresa

13 de mai. de 2026

Entenda as regras do banco de horas segundo a CLT, como formalizá-lo corretamente, como calcular saldos em rescisões e como usá-lo para reduzir custos com horas extras.

Leia mais →

Como montar uma escala de trabalho justa e eficiente

8 de mai. de 2026

Um guia prático para gestores montarem escalas de trabalho que respeitam a legislação, reduzem conflitos, mantêm a operação funcionando e evitam passivo trabalhista.

Leia mais →

O que é escala 6x1 e como funciona na CLT

1 de mai. de 2026

Entenda como funciona a escala 6x1, o que a CLT determina, os direitos do trabalhador e os cuidados que a empresa precisa tomar para evitar passivo trabalhista.

Leia mais →