Sobre o Tá Escalado!
O Tá Escalado! nasceu com uma missão clara: simplificar a gestão de escalas de trabalho para empresas brasileiras, garantindo conformidade com a CLT e cuidado real com as pessoas por trás de cada turno.
O que fazemos
Desenvolvemos ferramentas e conteúdo educativo voltado a gestores de RH, empresários de pequenas e médias empresas, e profissionais responsáveis pela montagem e operação de escalas de trabalho. Nosso foco é resolver os problemas práticos do dia a dia:
- Montar escalas que respeitam a jornada máxima, o DSR e os intervalos legais
- Controlar substituições, faltas e trocas de turno sem perder rastreabilidade
- Calcular hora extra, banco de horas e adicionais com precisão
- Garantir compliance trabalhista e reduzir o risco de passivos
Por que existimos
Pequenas e médias empresas brasileiras lidam com escalas de trabalho usando planilhas espalhadas, mensagens de WhatsApp e cadernos. Esse modelo gera erros caros: violação de intervalo interjornada, esquecimento do DSR, cálculo incorreto de horas extras. Cada erro vira passivo trabalhista.
Acreditamos que toda empresa, independentemente do tamanho, merece uma ferramenta clara e acessível para gerenciar pessoas e tempo. E que essa ferramenta deve vir junto com conteúdo de qualidade — para que o gestor saiba não só como usar o sistema, mas por que as regras existem.
Nosso conteúdo
O blog do Tá Escalado! traz artigos práticos sobre legislação trabalhista (CLT, Constituição Federal, jurisprudência do TST), gestão de equipes, regimes de escala (6x1, 5x2, 12x36) e boas práticas de RH para diferentes setores: comércio, saúde, segurança, indústria, restaurantes e hotelaria.
Todos os artigos são fundamentados em fontes oficiais (Planalto, TST, Ministério do Trabalho) com referências verificáveis para que você possa conferir a informação por conta própria. Não publicamos opinião sem base legal.
Contato
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