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Última atualização: 14 de maio de 2026
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- Conteúdo educativo sobre legislação trabalhista brasileira e gestão de escalas
- Informações sobre o produto Tá Escalado! e demais soluções relacionadas
- Canais de contato com a equipe
2. Conteúdo educativo: caráter informativo
Todo o conteúdo publicado no blog do Tá Escalado! tem caráter exclusivamente informativo e educativo. Embora seja fundamentado em legislação e jurisprudência oficiais, não constitui aconselhamento jurídico, contábil ou trabalhista.
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3. Propriedade intelectual
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É vedado:
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4. Limitação de responsabilidade
O conteúdo é fornecido "como está", sem garantias de completude, atualidade ou aplicabilidade ao seu caso específico. A legislação trabalhista brasileira é dinâmica — leis e decisões judiciais mudam. Procure sempre verificar a vigência de cada norma citada.
A Tá Escalado! não se responsabiliza por:
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- Eventuais desatualizações de informação após a publicação
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7. Modificações dos Termos
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8. Legislação aplicável e foro
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Eventuais disputas serão resolvidas no foro da Comarca do domicílio do usuário, conforme prevê o Código de Defesa do Consumidor.
9. Contato
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